婴幼儿游泳馆加盟馆内游泳中心 儿童乐园加盟馆概念图 室内儿童乐园加盟店实拍
儿童乐园加盟上市品牌爱儿乐 爱儿乐上市企业,实力保证
儿童游乐综合体-爱儿乐,带您踏上人生的成功旅程 爱儿乐成员面貌 国际儿童综合游乐的品牌领导者-爱儿乐,与您共创辉煌
爱儿乐任意加跨界新零售 爱儿乐商业模式升级-汇聚室内儿童乐园、婴幼儿游泳馆、儿童水上乐园
爱维乐招聘信息

“爱儿乐”品牌隶属的广州爱维乐儿童教育科技发展有限公司曾作为全球多家著名母婴企业的代工生产基地,凭借过硬的产品质量,商品多数销往把关严格的欧美发达国家和地区。爱儿乐人不断努力和发展,已经形成集自主研发和自主经营为一体,拥有完善婴童用品的研发、生产、销售及服务为主的专业公司。

爱儿乐总部采用不断完善产品定位和市场定位运作模式,以客户为中心,以教育和亲子互动、益智相结合的发展方式,充分区分与同行业其它产品差异性,坚持走品牌化发展战略,使品牌深入人心。

爱儿乐经过一段时间的发展,如今已经成为中国婴童SPA水育领域的首席品牌,同时已被国内众多婴幼儿游泳协会、幼儿园、社区、商场、学校,以及广大家长高度评价为最好的SPA水育品牌,基于此,爱儿乐人并没有满足现状,我们依然志存高远,并于2014年8月份婵联世界五百强的绿地国际集团合作,为了打造真正的高端、时尚、品味、大器天成的婴童SPA水育领域最具影响力品牌,携手每一个想在婴童水育及婴童游泳领域创富的人尽早实现人生梦想,共创美好未来而不懈努力。

福利待遇

1、(无责任底薪 +提成+话费补贴+现金奖励)。

2、具有竞争力的薪资福利,待遇高过天河;

3、公司每个季度将会针对表现优秀的员工给予外出活动的机会,省内或者省外游。

4、岗前提供培训,工作期间还会安排对工作生活有用的培训课程。

5、无责任底薪,无需自行寻找客户资源,公司通过央视、卫视及网络等平台发布广告获取大 的 客户资源。

6、广阔的职业能力提升平台,公开的晋升机制;

7、丰富多彩的员工活动:公司下午茶、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀 工 表彰活动等等;

8、根据公司业绩及个人贡献享受年终奖;

9、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

工作时间

上午8.30-12.00 下午13.30-18.00

公司地址

广东省广州市海珠区新港东路1238号万胜广场C座1502室(万胜围A出口300米,万胜广场后面写字楼,C座进来正面的右手边电梯上来15楼即到)

联系人

人事部020-89773617    公司网站:www.ael920.com

诚聘岗位

一、销售专员(高提成+奖金+地铁口旁+5A级优越办公,待遇高过天河)

岗位职责:

1、负责加盟客户的开发及谈判签约;

2、加盟客户资格审查及店铺选址评估;

3、积极维护品牌形象及加盟客户资源;

4、协助开展加盟商活动的筹备与执行。

任职要求:

1、24-40岁,男女不限,大专及以上学历;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,有相关电话销售或从事过招商加盟优先;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.。

二、招商经理/业务经理(高提成+奖金+地铁口旁+5A级优越办公,待遇高过天河)

岗位职责:

1、销售能力可以胜任者全权负责电话邀约加盟商,邀约洽谈,签单;

2、协助招商专员谈单和传授销售技巧,跟进好招商专员的客户情况;

3、完成制定的招商目标,做好团队工作安排和督促业绩进展;

任职要求:

1、30-40岁,男女不限,大专及以上学历;

2、销售工作经验3年以上,有餐饮、服装或同行业招商经验最好;

3、热爱销售,工作认真积极,为目标不懈努力;

4、公司前景可观,就等您来挑战!

三、店铺设计师(儿童乐园)

岗位职责:

1、掌握公司业务,掌握地方市场差异化,对店面设计有自己的见解;

2、懂平面规划布局,店铺SI设计,水电施工和环境艺术设计;

3、有设计过整体空间300平米以上地方的优先考虑;

4、保管好公司设计、资质等有关专业资料。

5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历,装横设计、美术、工业造型等相关专业学历;

2、责任心强、吃苦耐劳,能适应出差。

3、25岁以上,两年以上室内设计工作经验;

4、精通3d、cad、熟悉cdr、ps、ppt等设计软件;

5、具有团队合作精神,对工作充满激情;

面试时请携带相关作品

四、市场策划/活动策划

岗位职责:

1、根据公司发展情况,负责公司线上、线下各类营销活动的策划,并负责营销策划案、推广方案的编写与执行。

2、负责各类资源和信息的搜索和整理分析工作,并根据公司运营情况,提供可行性的发展和优化建议。

3、负责公司策划方案、推广方案的执行,并对活动过程进行协调、监管,并于活动后进行活动情况的汇总和分析。

4、需具有各种优势资源的整合能力,加强客户关系的管理,维护公司的形象和利益。

5、对运营平台的日常情况进行跟踪,收集市场竞争信息,提出针对性的推广运营思路、做出分析报告。

6、收集平台用户的需求及意见,及时反馈给技术部门,对运营平台及运营模式进行完善。

7、其他事务性的工作。

任职要求:

1、25-35岁,大专以上学历,至少2年活动策划执行工作经验;有儿童行业经验者优先

2、具有良好的市场分析、营销和创新思维能力,具备敏锐的观察力和洞察力;

3、执行力强,具备较强的团队精神及良好的沟通能力、学习能力和适应能力。

五、品牌运营总监(儿童游乐品牌+5A级办公)

岗位职责:

1、需要实干型人才,帮助我们企业成长的更快;

2、负责组织公司品牌包装与品牌定位管理,提高品牌知名度;

3、根据公司总体战略对公司品牌资源进行规划并将规划方案上报审批;

4、负责ERP系统,互联网营销和市场推广,分析市场,帮助企业维护客情关系;

5、全面负责公司品牌运营与相关服务工作;

任职要求:

1、懂得儿童游乐品牌运作模式,30岁-45岁,有5年以上相关工作经验,具体薪资可面议。

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,推行能力。

3、具有敏感的商业和市场意识,能很好地把握消费者心理,掌握市场趋势。

4、语言表达能力强,具良好的沟通协调能力,较高的敏锐度和判断能力,掌握出色的谈判技巧。

六、品牌经理(儿童游乐品牌+5A级办公)

岗位职责:

1、我们需要实干型人才,帮助我们企业成长的更快;

2、负责组织公司品牌包装与品牌定位管理,提高品牌知名度;

3、根据公司总体战略对公司品牌资源进行规划并将规划方案上报审批;

4、负责ERP系统,互联网营销和市场推广,分析市场,帮助企业维护客情关系;

5、全面负责公司品牌运营与相关服务工作;

任职要求:

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

2、25岁-40岁,具有相关工作经验三年至四年以上,具体薪资可面议;

3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

七、行政文员

岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、负责每月员工考勤;

4、负责每月各类报表的统计及存档;

5、负责办公用品的采购及发放;

6、负责饮用水的订购;

7、负责下午茶购买及分发;

8、负责每月员工生日会的活动;

9、负责公司制度的执行及监督管理;

10、负责前台区域、会客室、总经理办公室的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

任职要求:

1、前台区域办公,要求形象好,气质佳,年龄20—25岁,净身高1.60-1.70以上;

2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

八、培训老师

岗位职责:

1、迎接每位孩子和家长,帮助孩子融入各个体验场景氛围;

2、陪同孩子进行各种职业体验,让他们充分感受不同职业的乐趣;

3、保证孩子在体验中的人身安全;

4、需要住店培训,出差车旅费报销+饭补+差补;

任职要求:

1、大专以上学历,若是幼师优先考虑。

1、热情大方,亲和力强,表达、沟通能力强;喜欢小朋友,热爱母婴行业;

2、文化程度高中以上,有护理证和育儿证者优先,能吃苦耐劳,热爱婴幼儿事业;

3、懂终端店铺运营管理和婴幼儿教育;

4、年龄20-40岁左右,能考虑出差情况,出差不同门店。

九、客服专员

岗位职责:

1、负责受理日常客户的咨询、投诉、建议及意见等,做好记录并合理解答;

2、协助招商部工作,协助管理驻外售后服务技术人员,督促售后服务技术人员解决用户的问题;

3、负责维修工作的日常管理,包括工作安排、监督实施及考评等;

4、完成售后部门的日常报表、服务记录表等表单

5、通过改进服务质量提高最终用户的满意度;

6、在售后服务中发现问题及时汇总,与生产部门沟通,并提出有效的解决方案;

任职要求:

1、 25岁及以上,大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;

2、 有客户服务管理工作经验优先,精通客户服务体系的管理流程;

3、 高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;

4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;